Ci dessous, le cadre déontologique du coach, garantissant mon éthique, et que je respecte dans mes accompagnements.

En tant que coach :

1. Je me conduirai de manière à présenter une image positive de la profession de coach et je
m’abstiendrai d’avoir des comportements ou de formuler des déclarations qui portent
atteinte à la compréhension ou à l’acceptation par le public du coaching en tant que
profession.

2. Je ne ferai pas volontairement de déclarations publiques qui soient fausses ou
trompeuses, ni de fausses promesses dans quelque document que ce soit se rapportant à la
profession de coach.

3. Je respecterai les diverses approches de coaching. Je traiterai avec respect les travaux et
les contributions de tiers et ne les présenterai pas comme miens.

4. Je serai attentif à toute incidence potentiellement néfaste en reconnaissant la nature du
coaching et son impact sur la vie des autres personnes.

5. En toutes circonstances, je chercherai à reconnaître les incidences personnelles qui
pourraient entrer en conflit ou interférer avec la performance de mon coaching ou mes
relations professionnelles, ou qui pourraient y exercer une influence. Quand les faits ou les
circonstances l’imposent, je chercherai rapidement une aide professionnelle et
déterminerai l’action à suivre, y compris si cela est approprié de suspendre ou de terminer
mes relations de coaching.

6. Comme formateur ou superviseur de coachs potentiels ou accomplis, je me conduirai en
accord avec le code déontologique de l’ICF dans toutes les situations de formation et de
supervision.

7. Je conduirai et rendrai compte de recherches avec compétence, loyauté et dans le cadre
de standards scientifiques reconnus. Ma recherche sera conduite avec l’approbation ou le
consentement nécessaire des personnes impliquées, et avec une approche qui protège
raisonnablement les participants de quelque risque potentiel.

8. Avec précision, je créerai, entretiendrai, archiverai et détruirai toute trace du travail
effectué en rapport avec la pratique du coaching d’une façon qui assure la confidentialité et
satisfait toutes les lois en vigueur.

9. J’utiliserai l’information qui relève de l’annuaire de l’ICF (adresses Internet, numéros de
téléphone, etc.) seulement de la façon et dans le cadre autorisés par l’ICF.


Conduite professionnelle à l’égard des clients


10. Je me tiendrai responsable de déterminer les limites claires, pertinentes et
culturellement adaptées qui gouvernent quelque contact physique que je puisse avoir avec
mes clients.
11. Je n’engagerai de relation sexuelle avec aucun de mes clients.
12. Je construirai des accords clairs avec mes clients et j’honorerai tous les accords pris
dans le contexte de relations professionnelles de coaching.


13. Je m’assurerai que, au cours de la première séance, ou préalablement, mon client
comprenne la nature du coaching, le cadre de la confidentialité, les accords financiers et les
autres termes du contrat de coaching.
14. J’identifierai avec précision mes qualifications, mon savoir-faire et mon expérience de
coach.
15. Je n’orienterai pas intentionnellement mon client ni ne formulerai de fausses promesses
sur ce que mon client pourrait obtenir d’un processus de coaching ou de moi en tant que
coach.
16. Je ne donnerai à mes clients ou clients potentiels quelque information ou avis que je sais
ou crois trompeur.
17. Je n’exploiterai pas en connaissance de cause quelque aspect de la relation coach-client
à mon profit ou à mon avantage personnel, professionnel ou financier.
18. Je respecterai le droit du client de terminer le coaching en quelque point du processus.
Je serai attentif aux signes que le client ne tire plus de bénéfices de notre relation de
coaching.
19. Si je crois que le client serait mieux accompagné par un autre coach, ou par une autre
ressource, j’encouragerai le client à entreprendre ce changement.
20. Je suggérerai que mes clients recherchent les services d’autres professionnels lorsque
cela apparaît pertinent ou nécessaire.
21.Je prendrai toutes les mesures utiles pour informer les autorités compétentes dans le
cas où mon client déclarerait une intention de mettre en danger lui-même ou des tiers.
Confidentialité
22.Je respecterai la confidentialité des propos de mon client, sauf autorisation expresse de
sa part ou exigence contraire de la loi.
23. J’obtiendrai l’accord de mes clients avant de mentionner leur identité ou toute
information permettant de les reconnaître.
24. J’obtiendrai l’accord du bénéficiaire du coaching avant de dévoiler quelque information
le concernant à quiconque rémunère ma prestation.
Conflits d’intérêts
25. Je veillerai à éviter tout conflit entre mes intérêts et ceux de mes clients.
26. Pour tout conflit d’intérêt, en cours ou potentiel, j’exposerai ouvertement la situation et
je discuterai ouvertement avec mon client comment en traiter de quelque façon qui le serve
le mieux.
27. Je tiendrai mon client informé des rémunérations que je pourrais recevoir de tiers pour
des recommandations ou conseils le concernant.
28. Je pratiquerai l’échange de prestations contre des services, des biens ou toute autre
rémunération non financière seulement lorsque cela ne nuit pas à la relation de coaching.